如果雇主要求拉一只鞋上車，而司機(jī)在臨上車時(shí)才知道這只鞋的尺寸超大，司機(jī)可以采取以下措施：

1、確認(rèn)情況：司機(jī)應(yīng)該首先確認(rèn)雇主是否真的需要拉一只鞋上車，以及這只鞋的具體尺寸，如果鞋的尺寸確實(shí)很大，司機(jī)可以詢問(wèn)雇主是否可以提供其他幫助或建議。

2、溝通協(xié)商：司機(jī)可以與雇主進(jìn)行溝通，詢問(wèn)是否可以提供其他物品或方案來(lái)滿足雇主的需求，如果雇主堅(jiān)持要求拉一只鞋，司機(jī)可以嘗試提出一些妥協(xié)方案，例如將鞋放入后備箱或其他合適的位置。

3、安全考慮：司機(jī)應(yīng)該始終關(guān)注安全問(wèn)題，如果鞋的尺寸確實(shí)很大，司機(jī)應(yīng)該考慮將其放在后備箱或其他安全的位置，以確保車輛的安全和乘客的安全。

4、記錄情況：如果司機(jī)與雇主無(wú)法達(dá)成共識(shí)，他或她應(yīng)該記錄下所發(fā)生的情況，并向上級(jí)或相關(guān)管理部門報(bào)告，在這種情況下，司機(jī)應(yīng)該提供所有相關(guān)信息，包括雇主的要求、鞋的尺寸和所采取的措施等。

司機(jī)應(yīng)該始終關(guān)注安全問(wèn)題，并與雇主進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，以確保所有相關(guān)人員都滿意并確保安全。